Deze toolbox gaat over het Actieplan Veiligheid & Gezondheid 2026. In dit actieplan staat wat wij dit jaar doen om het werk veiliger en gezonder te maken. Veilig werken is geen papieren verhaal, maar iets wat we elke dag samen doen op de werkvloer. Deze toolbox is bedoeld voor uitvoerders en operationele medewerkers en gaat in op:

• Wat zijn de belangrijkste acties in 2026?
• Wat betekent dit voor jouw dagelijkse werk?
• Wat kun jij persoonlijk doen om deze acties te laten slagen?

Doelstellingen 2026:

• We gebruiken de MaxiApp vaker en beter.
• Meldingen van onveilige situaties, bijna-ongevallen en verbetervoorstellen worden sneller opgepakt.
• We bespreken meldingen regelmatig in het team en tijdens toolboxen.
• Goed en veilig gedrag wordt zichtbaar gewaardeerd met de Groene Kaart.

Wat kun jij doen om te helpen?

• Meld onveilige situaties, bijna-incidenten en verbeterpunten altijd via de MaxiApp.
• Wacht niet tot het misgaat: ook kleine dingen melden.
• Help collega’s die moeite hebben met de MaxiApp.
• Bespreek meldingen open in het team: wat is er gebeurd en wat leren we hiervan?
• Laat zien als je veilig werkt en spreek elkaar daar positief op aan!

Doelstellingen 2026:

• Uitvoerders en leidinggevenden volgen de training Bewust Veilig Leidinggeven.
• Iedereen volgt jaarlijks de Generieke Poortinstructie (GPI).
• Veiligheidsregels en afspraken worden duidelijker en eenduidiger vastgelegd.

Wat kun jij doen?

• Houd je aan de veiligheidsregels en afspraken, ook als het druk is.
• Spreek collega’s aan op onveilig gedrag en accepteer het ook als anderen jou aanspreken!
• Neem veiligheid mee in de werkvoorbereiding en de dagstart (gebruik de poster!).
• Geef zelf het goede voorbeeld: PBM’s gebruiken, gezekerd werken, netjes opruimen

• We werken met maandthema’s via de veiligheidskalender.
• Er komen regelmatig veiligheidsbezoeken op projecten.
• Veiligheidsambassadeurs ondersteunen teams op de werkvloer.

Wat kun jij doen?

• Doe actief mee aan toolboxen en overleggen.
• Deel ervaringen: wat gaat goed en wat kan beter?
• Gebruik maandthema’s om veiligheid bespreekbaar te maken in je team.
• Sta open voor gesprekken tijdens veiligheidsbezoeken en geef eerlijke feedback.

Doelstellingen 2026:

• Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden rondom veiligheid zijn duidelijk vastgelegd.
• Veilig werken wordt onderdeel van gesprekken en beoordelingen.
• Ook onderaannemers moeten aan onze veiligheidseisen voldoen.

Wat kun jij doen?

• Weet wat jouw taak en verantwoordelijkheden zijn op het gebied van veiligheid en gezondheid. Deze zijn o.a. vastgelegd in de 8 verwachtingen! Of kijk in het V&G-plan.
• Vraag om duidelijkheid als iets niet helder is.
• Spreek onderaannemers en collega’s aan op afgesproken werkwijzen.
• Meld het als afspraken niet werken of niet duidelijk zijn.

Doelstellingen 2026:

• Extra aandacht voor fysieke en mentale gezondheid.
• Betere beheersing van gevaarlijke stoffen zoals stof, lasrook en dampen.
• Meer voorlichting en toolboxen over gezond werken.

Wat kun jij doen?

• Werk volgens de afgesproken maatregelen bij gevaarlijke stoffen.
• Gebruik afzuiging, PBM’s en juiste werkmethoden.
• Geef aan als werk fysiek of mentaal te zwaar wordt.
• Help mee om de werkplek veilig, schoon en overzichtelijk te houden

Doelstellingen 2026:

• We onderzoeken trends uit meldingen, inspecties en audits en nemen hierop actie.
• We maken toolboxen van incidenten en leerpunten.
• Resultaten en verbeteringen worden teruggekoppeld.

Wat kun jij doen?

• Leer van incidenten, ook als ze bij een ander project gebeuren.
• Denk mee over oplossingen en verbeteringen.
• Blijf kritisch: kan dit veiliger of slimmer?

Veiligheid en gezondheid werken is niet een verantwoordelijk van KAM of van de uitvoerder alleen. We moeten hier allemaal aan werken. Veiligheid maak je samen. 

Door te melden, afspraken na te leven, elkaar aan te spreken en mee te denken, zorgen we samen voor:

• Minder incidenten
• Gezond naar huis na het werk
• Een veilige en fijne werkplek voor iedereen

Bespreek met elkaar het volgende:

• Wat ga jij vanaf morgen concreet (anders) doen om het werk veiliger te maken?
• Ik weet wat mijn taken en verantwoordelijkheden zijn op het gebied van veiligheid en gezondheid.
• Op dit werk kunnen we elkaar aanspreken.
• Ik gebruik altijd de juiste PBM's
• Ik ken de gevaren van de gevaarlijke stoffen waar ik mee werk.
• Ik doe meldingen want dat vind ik belangrijk voor mezelf en mijn collega's.
• Ik vertoon altijd voorbeeldgedrag

Voor meer informatie over dit onderwerp zijn er onder andere de volgende toolboxen:

• Elkaar aanspreken
• Laatste Minuut Risico Analyse (LMRA)
• Leiderschap in Veiligheid
• Zie het, zeg het, los het op (en meldt het!)
• Melden via de MaxiApp
• Nut en noodzaak van meldingen
• Veilig van start, elke dag
• Veiligheidsbewustzijn
• Veiligheidsladder

Deze staan onder het hoofdstuk "Beleid en Organisatie" in de MaxiApp bibliotheek.